- AJ Produkti
- Ilgtspējība
- Happiness for people: darbavietas, kur cilvēki jūtas labi
Happiness for people: darbavietas, kur cilvēki jūtas labi
Happiness at work sākas ar atbildību par ikvienu cilvēku mūsu uzņēmumā un ap to. Ilgtspējīga darba vieta ir tāda, kur cilvēki jūtas droši, redzami un kur visiem ir iespēja attīstīties. Tāpēc darbinieku veselība, drošība un labsajūta ir svarīgs virzītājspēks visā, ko darām.
Drošas un veselīgas darba vietas
Mēs vēlamies veicināt ilgtspējīgākas darba vietas un labus darba apstākļus visā vērtību ķēdē. Savās darba vietās mēs sistemātiski strādājam pie darba vides uzlabošanas darbiem un darbinieku aktivitātēm, lai stiprinātu veselību un labsajūtu. Mēs arī izstrādājam produktus un risinājumus, kas veicina labāku darba vidi mūsu klientiem, vienlaikus uzlabojot mūsu darba metodes, lai nodrošinātu godīgus darba apstākļus piegādātājiem.
Piemēram:
- Mēs projektējam ergonomiskas darbstacijas, kas novērš slodzes traumas
- Mēs izstrādājam aktīvus biroja risinājumus, kas veicina kustību darba dienas laikā
- Mēs izstrādājam troksni slāpējošu risinājumus labākām koncentrēšanās spējām atvērtā darba vidē
Rezultātā rodas darba vietas, kur cilvēkiem ir vairāk enerģijas, viņi labāk izbauda dzīvi un jūtas labi gadu no gada.
Attīstība, līdzdalība un vienlīdzīgas iespējas
Mēs ilgtermiņā investējam gan fiziskajā darba vidē, gan apmācībās un iekšējās programmās, lai sniegtu mūsu darbiniekiem jaunas iespējas grupas uzņēmumos un laika gaitā stiprinātu viņu prasmes. Mūsu darbinieku aptaujas liecina par ļoti augstu apņēmības un lepnuma līmeni, kas ir apstiprinājums tam, ka mūsu pieeja darbam veicina pievilcīgāku darba vidi no darbinieku skatpunkta.
Mēs arī aktīvi strādājam, lai stiprinātu atvērtību, dialogu un daudzveidību visā organizācijā. Rutīna un saskarsmes kultūra tiek uzraudzīta, lai nodrošinātu godīgus apstākļus, un mums ir skaidras vadlīnijas pret diskrimināciju un aizskaršanu. Mēs pastāvīgi sekojam līdzi mērķu un rezultātu sasniegšanai attiecībā uz motivāciju, vadību un darba vidi un ziņojam par sasniegumiem mūsu ilgtspējības ziņojumā.
Atbildība piegādes ķēdē
Mums ir liela atbildība veicināt labus darba apstākļus un zemu ietekmi uz vidi visā piegādes ķēdē.
Tāpēc:
- Mēs tiecamies pēc ilgtermiņa partnerattiecībām ar saviem piegādātājiem
- Mēs veicam klātienes vizītes un auditus, pirms tiek apstiprināts jauns piegādātājs
- Mums ir piegādātāju rīcības kodekss, kas balstīts uz ANO deklarācijām un vadlīnijām, ko paraksta visi piegādātāji, un tiek sagaidīts, ka tie to ievēros
- Mēs veicam savu piegādātāju riska novērtējumus
- Mēs veicam paaugstināta riska piegādātāju auditus uz vietas
Mēs pastāvīgi uzraugām, kā mūsu piegādātāji atbilst ētikas un ilgtspējas prasībām. Tas ietver piegādātāju īpatsvaru, kas ir parakstījuši mūsu rīcības kodeksu, veiktos riska novērtējumus un paaugstināta riska piegādātāju auditus. Rezultāti un attīstība ir apskatāma mūsu ilgtspējības ziņojumā.
Vairāk laimes pasaulē
Mēs vēlamies veicināt labākus dzīves apstākļus arī ārpus mūsu darbības. Tāpēc mēs atbalstām ilgtermiņa iniciatīvas izglītības, veselības un iekļaušanas jomā, īpašu uzmanību pievēršot bērniem un jauniešiem.
Piemēri iniciatīvām, ko mēs atbalstām:
- Yennenga Progress: ilgtermiņa atbalsts izglītībai un skolu videi Burkinafaso.
- Attention: sadarbība, lai uzlabotu zināšanas par neirodaudzveidību un iekļaujošāku mācību vidi skolās.
- BRIS: atbalsts bērnu tiesībām un iespēja saņemt palīdzību, kad tā ir nepieciešama.
Jaunākais ilgtspējības pārskats
Iepazīsties ar AJ Produkti ilgtspējības mērķiem un jaunāko informāciju par mūsu uzņēmuma darbību!
Vai tev ir ieteikumi vai pārdomas par ilgtspējības ziņojumu? Mēs labprāt dzirdēsim tavu viedokli — sazinies ar mums, lai kopā veidotu vēl labāku nākotni! Raksti mums šeit