Uz aktivitāti balstīts birojs ar vietu radošumam un sadarbībai

Darbs uz aktivitāti balstītā birojā

Uz aktivitāti balstītā birojā nav fiksētu darba vietu, proti, darbinieki izvēlas savu darba zonu, atkarībā no saviem uzdevumiem. Darbinieki var izvēlēties, kur viņi darbosies visefektīvāk – vai strādāt, stāvot kājās, sēdēt uz mīksta dīvāna, koncentrēties pilnīgā klusumā vai piedalīties prāta vētrā dinamiskā vidē. Pieejamas daudzas vides, kas atbalsta tavu personību un uzdevumus – inovatīva pieeja, kas bieži vien veicina labāku pašsajūtu, radošumu, produktivitāti un veselību.

Jauni nosacījumi efektīvam darbam

Uz aktivitāti balstīts darbs nenozīmē tikai jaunus mēbeļu risinājumus – tas ietver arī darba veida maiņu. Ar modernajām tehnoloģijām nepieciešamība pēc stacionārām darba vietām samazinās. Izmantojot piekļuvi internetam, mēs varam darīt savu darbu neatkarīgi no tā, kur atrodamies – izmantojot mūsu viedtālruņus, planšetdatorus, klēpjdatorus vai mākoņpakalpojumus. Raugoties no ergonomikas viedokļa, uz aktivitāti balstīts birojs ir lielisks, jo dienas laikā var viegli variēt savu darba pozu un pārvietoties no vienas biroja vietas uz citu.

Sāc ar rūpīgu darbavietā veicamo darbu analīzi, lai jaunā vide tos atbalstītu. Katram birojam ir jāatrod savs unikāls risinājums. Atbildi uz dažiem galvenajiem jautājumiem: kādas ir tavas vajadzības, un kā interjers var atbalstīt tevi darbā? Kā tu strādā šodien un kā vēlētos strādāt nākotnē?

Iekārto birojā klusās zonas un zonas, kur socializēties

Uz aktivitāti balstītā birojā parasti ir dažādas zonas: klusā zona, vidējā zona un aktīvā zona. Klusajā zonā darbs tiek veikts klusi un netraucēti – tas ir ideāli individuālām sarunām, sanāksmēm, kurās nepieciešama konfidencialitāte, vai uzdevumiem, kuri prasa augstu koncentrēšanās pakāpi. Spēja mierā un klusumā strādāt pie uzdevumiem, kam nepieciešama koncentrēšanās, ir būtiska koncepcijas sastāvdaļa. Ja kluso zonu nav pietiekami daudz, uz aktivitāti balstītais birojs var kļūt par stresa pilnu, nevis radošu vidi, kādam tam būtu jābūt.

Vidējā zonā darbinieki sēž kopā ar saviem kolēģiem līdzīgi kā atvērta plānojuma birojā. Šajā zonā labu pašsajūtu un pieņemamu trokšņa līmeni palīdzēs uzturēt starpsienas un galda starpsienas Aktīvajā darba zonā ir pietiekami daudz vietas spraigām diskusijām vai, piemēram, radošam grupu darbam. Galvenais ir izvēlēties konkrētajam brīdim piemērotu darba vidi.

 

Aktīvas sapulču telpas ar dažādām funkcijām

Vairākas sapulču telpas birojā ir noderīgas, jo dažādas grupas var rīkot sapulces vienlaicīgi. Variējot interjera dizainu, tiek veidotas dažādas vides. Vienā telpā var atrasties augstumā regulējams konferenču galds, tādēļ tā būs ideāli piemērota ideju ģenerēšanai. Tas ir fakts, ka mēs, pieceļoties kājās, kļūstam radošāki un labāk sadarbojamies. Lai idejas nekur nepazustu, ir pieejami daudzi radoši instrumenti, piemēram, tāfeles, krāsaini zīmuļi, papīrs utt.

CItos gadījumos vislabāk piemērots ir tradicionālais konferenču galds, piemēram, oficiālajās sanāksmēs ar valdi vai svarīgu klientu. Tā kā šādas tikšanās mēdz būt garas, laba izvēle ir konferenču krēsli, kas pārvilkti ar audumu. Šāda galda un krēslu kombinācija lieliski noder arī lielāka projekta dalībniekiem.

Izvēlies pielāgojamas mēbeles

Uz aktivitāti balstītais birojs veidots, izmanto pielāgojamus mēbeļu risinājumus, kurus var lietot dažādos veidos un dažādām vajadzībām. Tāpēc izvēlies, piemēram, mēbeles uz riteņiem. Augstumā regulējami galdi vai stāvgaldi un augstāki galdi ar kolonnas veida pamatni noder ātrām, spontānām sanāksmēm, bet mīkstas atpūtas telpas mēbeles kļūst par iecienītu sēdvietu. Nodrošini darbiniekiem dažādu sēdvietu variantus, piemēram, ergonomiskus biroja krēslus, līdzsvara bumbas un līdzsvara krēslus, kas palīdz trenēt muskulatūru. Iekārto interjeru ar skaņu absorbējošiem produktiem, piemēram, starpsienām un skaņas absorbētājiem.

Vai šī biroja koncepcija ir piemērota tev?

Šis ir radošs un pielāgojams darbavietas risinājums, ko ir vērts apsvērt. Iespējams, šī ir koncepcija, kas nāktu par labu tavam biznesam. Uz aktivitāti balstīts birojs lieliski derēs vienā jomā, bet būs ne pārāk noderīgs kādā citā. Pirms pieņemt lēmumu par pāreju, aprunājies un rūpīgi apdomā, kā tas tev izdosies. Konsultējies ar jomas ekspertiem.